Due Diligence und Rechtsprobleme des Unternehmenskaufs - online
(TS196o Online 27)
Vorwiegend, aber nicht ausschließlich beim Unternehmenskauf spielt die Prüfung eines Zielunternehmens, die Due Diligence, eine herausragende, wenn nicht sogar entscheidende Rolle.
Es gibt wohl keinen Aspekt in der Juristerei, wo ein „Rundumwissen“ von juristischen Fragestellungen und Problemen des Rechtsanwenders derart gefragt ist wie im Bereich der Due Diligence.
Die Durchführung einer solchen Prüfung ist im konkreten Mandat zumeist umfassend, individuell und häufig genug unwägbar, weshalb Due Diligence einer systematischen Durchdringung als schwer zugänglich gilt.
Dieses Seminar hat vor allem das Ziel dem Berufsanfänger bzw. dem Newcomer im Bereich M&A einen systematischen Überblick der häufigsten Fragestellungen zu dieser Thematik zu geben.
Das Seminar befasst sich mit den aktuellen Praxisproblemen in diesem Bereich, insbesondere auch der Haftungsproblematik des Vorstands bzw. der Geschäftsführung, aber auch des Beraters, aber auch mit den wichtigsten Fragestellungen bei der gesellschaftsrechtlichen-, steuerrechtlichen- und arbeitsrechtlichen Prüfung.
Weiterhin zeigt Ihnen das Seminar aktuelle Entwicklungen auf. Es werden auch die Möglichkeiten vertraglicher Gestaltungen mit Formulierungsvorschlägen erörtert.
Es werden dabei folgende Themen behandelt:
- Einführung (Begriff der Due Diligence, Ziel, Funktionen, Arten)
- Geschäftsführung und Vorstand im Spannungsfeld zwischen Offenlegung und Vertraulichkeit, insbesondere
- Informationsrechte von Gesellschaftern bei verschiedenen Gesellschaftsformen (Aktiengesellschaft, GmbH, Kommanditgesellschaft etc.)
- Pflicht der Geschäftsführung bzw. des Vorstands zur Durchführung einer Due Diligence?
- Rechtsfolgen der Unterlassung einer Due Diligence durch den Käufer
- Rechtsfolgen der mangelhaften Durchführung einer Due Diligence durch den Käufer
- Einordnung der Due Diligence in den Ablauf eines Unternehmenskaufs bzw. andere juristische Tätigkeitsgebiete
- Problembereiche bei der Organisation eines Teams und im Ablauf eines Verfahrens
- Typische Problemfelder einer Due Diligence im Gesellschaftsrecht
- Typische Problemfelder einer Due Diligence im Arbeitsrecht
- Typische Problemfelder einer Due Diligence im Steuerrecht
- Mandat und Beraterhaftung
Ziel des Seminars
Die Due Diligence ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmenskaufs und spielt bei der rechtlichen, wirtschaftlichen und steuerlichen Bewertung eines Zielunternehmens eine entscheidende Rolle. Im Rahmen einer solchen Unternehmensprüfung müssen zahlreiche rechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten berücksichtigt und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte stellt die systematische Durchführung und rechtliche Bewertung einer Due Diligence daher besondere Anforderungen an das fachübergreifende Wissen und die Mandatsbearbeitung.
Das Online-Seminar richtet sich an Fachanwältinnen und Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht bzw. Arbeitsrecht bzw. Steuerrecht sowie an Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), Unternehmenskauf und Unternehmensübernahmen tätig sind oder sich in diese Themengebiete einarbeiten möchten.
Besonders angesprochen sind Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die erstmals Due-Diligence-Prüfungen begleiten oder ihre Kenntnisse zur gesellschaftsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Unternehmensprüfung vertiefen möchten.
Darüber hinaus eignet sich das Seminar für anwaltliche Beraterinnen und Berater, die Unternehmen, Gesellschafter, Geschäftsführungen oder Vorstände bei Unternehmenstransaktionen begleiten und sich mit Haftungsfragen, Informationspflichten und der vertraglichen Gestaltung von Unternehmenskäufen befassen.
219,00 Euro zzgl. ges. USt
inkl. Digitaler Seminarunterlagen
Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung nach § 15 FAO.
Unser Kombi-Rabatt-Tipp: Kombinieren Sie Ihre § 15 FAO-Seminare nach Ihren Bedürfnissen! Sie erhalten für die Buchung des 2. Seminars auf dieses einen Rabatt von 15%** und ab dem 3. Seminar auf dieses und die folgenden sogar 30%** - egal in welchem Fachbereich d.h. wenn Sie Online-Seminare aus mehreren Fachbereichen buchen, können Sie diese natürlich kombinieren. **personenbezogene Buchung innerhalb eines Kalenderjahres. Rabatte werden nach Veranstaltungsbeginn berücksichtigt und jeweils vom Seminar-Grundpreis berechnet. Kostenfreie Seminare, eLearning-Module und RENO-Seminare werden hierbei nicht angerechnet.
(TS196o Online 27)
Es besteht die Möglichkeit während und nach dem Seminar via Chat Fragen zu stellen. Allerdings wird empfohlen, Fragen für eine effektivere Kommunikation über das Mikrofon zu äußern.
Wenn Fragen direkt über das Mikrofon gestellt werden, profitieren sowohl die Teilnehmenden als auch die Referierenden. Dies fördert ein besseres Verständnis und ermöglicht es allen, mehr aus dem Seminar mitzunehmen.
Fortbildung
Wir bitten Sie, sich ca. 30 Minuten vor Beginn des Seminars einzuloggen, sollten technische Probleme auftreten, können diese eventuell noch rechtzeitig behoben werden.
Bestandskunden können in der Regel bis kurz vor Beginn der Veranstaltung buchen. Neukunden können bis zu 1 Stunde vor Seminarbeginn buchen
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.
Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser