Homeoffice und Desksharing: zwei Seiten einer Medaille - online
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Homeoffice und Desksharing sind längst keine Ausnahme mehr, sondern fester Bestandteil moderner Arbeitskonzepte. Doch dieser Wandel wirft zahlreiche rechtliche und organisatorische Fragen auf, die Unternehmen und Arbeitnehmer/innen gleichermaßen betreffen.
u.a.
- Recht auf Arbeit mobiles Arbeiten?
- Back to Office I: Kann der Arbeitgeber das ohne weiteres anordnen?
- Arbeitszeit im Homeoffice und „Recht auf Nichterreichbarkeit“?
- Arbeitsunfall / Haftungsprobleme beim mobilen Arbeiten
- Back to Office II: (Rechts-)Probleme des „Desk-Sharings“
- Welche Rechtsfragen müssen in einer Homeoffice-Vereinbarung geregelt werden?
- Homeoffice und Desksharing - was unterliegt der Mitbestimmung?
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich intensiver mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.
115,00 Euro zzgl. ges. Ust,
inkl. Digitaler Seminarunterlagen
Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung nach § 15 FAO.
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Fortbildung
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