Arbeitsrecht

Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung

rund um den Fachbereich Arbeitsrecht.

Arbeitsrecht

28.02.2022

ARBER|seminare

Insolvenzrechtlicher Rang des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung durch den starken vorläufigen Insolvenzverwalter

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Arbeitsrecht

28.02.2022

ARBER|seminare

Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Vermutung der Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung

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Arbeitsrecht

28.02.2022

ARBER|seminare

Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit

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Arbeitsrecht

28.02.2022

ARBER|seminare

Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Versorgungsordnung

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Betriebsrisiko und Lockdown

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Anspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO - Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten beim Entgelt?

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Arbeitsrecht

31.12.2021

ARBER|seminare

Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen

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Arbeitsrecht

31.10.2021

ARBER|seminare

Aussetzung wegen eines anhängigen Vorabentscheidungsverfahrens

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Arbeitsrecht

31.10.2021

ARBER|seminare

Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

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Arbeitsrecht

31.10.2021

ARBER|seminare

Anspruch auf betriebliche Altersversorgung - Wirksamkeit einer Altersklausel in einer Versorgungsordnung

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Arbeitsrecht

31.08.2021

ARBER|seminare

Abmahnung eines Redakteurs - Anzeigepflicht Nebentätigkeit

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Arbeitsrecht

31.08.2021

ARBER|seminare

Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD (VKA) - Bereichsausnahme in § 1 Abs. 3 Nr. 2b AÜG - Vereinbarkeit mit der Richtlinie 2008/104/EG Leiharbeit

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Arbeitsrecht

31.08.2021

ARBER|seminare

Keine Tariffähigkeit der DHV - Die Berufsgewerkschaft e.V.

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Arbeitsrecht

31.08.2021

ARBER|seminare

Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten

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31.08.2021

ARBER|seminare

Elektronische Akte beim Bundesarbeitsgericht

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31.08.2021

ARBER|seminare

Invaliditätsrente - voraussichtlich dauernde Erwerbsunfähigkeit - befristete Gewährung einer Erwerbsminderungsrente

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Arbeitsrecht

31.08.2021

ARBER|seminare

Urlaubsentgelt - variable Vergütung

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Arbeitsrecht

30.04.2022

ARBER|seminare

Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums

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30.04.2022

ARBER|seminare

Massenentlassungsverfahren - Folgen eines Verstoßes gegen § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG

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30.04.2022

ARBER|seminare

Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

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30.04.2022

ARBER|seminare

Aufhebungsvertrag - Gebot fairen Verhandelns

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30.04.2022

ARBER|seminare

Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderungen - Diskriminierung wegen des Alters?

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30.04.2022

ARBER|seminare

Arbeitgeberzuschuss zum umgewandelten Entgelt

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31.10.2022

ARBER|seminare

Massenentlassungsanzeige - Fehlen der sog. Soll-Angaben

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31.10.2022

ARBER|seminare

Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

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31.10.2022

ARBER|seminare

Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert

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31.10.2022

ARBER|seminare

Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer

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31.10.2022

ARBER|seminare

Entschädigung nach dem AGG - Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung – Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamts

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Arbeitsrecht

31.10.2022

ARBER|seminare

Tarifvertrag Gebäudereinigung - Erschwerniszuschlag - Atemschutzmaske

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31.10.2022

ARBER|seminare

Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

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31.10.2022

ARBER|seminare

Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests

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Arbeitsrecht

31.10.2022

ARBER|seminare

(Un-)Pfändbarkeit einer Corona-Sonderzahlung

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31.10.2022

ARBER|seminare

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Berechnung der Karenzentschädigung - Einbeziehung von Leistungen Dritter - Restricted Stock Units (RSUs)

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Arbeitsrecht

31.10.2022

ARBER|seminare

Keine Änderung der insolvenzrechtlichen Rangfolge durch Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit

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31.10.2022

ARBER|seminare

Einführung elektronischer Zeiterfassung - Initiativrecht des Betriebsrats

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31.10.2022

ARBER|seminare

Ver.di ist tariffähig

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31.10.2022

ARBER|seminare

Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstdauer einer Arbeitnehmerüberlassung durch Tarifvertrag

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Arbeitsrecht

01.12.2022

ARBER|seminare

Fortbestand der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten in einem Betrieb unter fünf

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01.12.2022

ARBER|seminare

Nachkündigungen des Kabinenpersonals von Air Berlin wirksam

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06.02.2023

ARBER|seminare

Mehrarbeitszuschläge nach Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit - Berücksichtigung von Urlaubsstunden

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Arbeitsrecht

07.02.2023

ARBER|seminare

Versetzung ins Ausland

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Arbeitsrecht

07.02.2023

ARBER|seminare

Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl

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Arbeitsrecht

07.02.2023

ARBER|seminare

Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen

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Arbeitsrecht

07.02.2023

ARBER|seminare

Verjährung von Urlaubsansprüchen

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04.04.2023

ARBER|seminare

Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

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Arbeitsrecht

04.04.2023

ARBER|seminare

Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im Tarif Pluralen Betrieb

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Arbeitsrecht

04.04.2023

ARBER|seminare

Urlaubsabgeltung – Verjährung

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Arbeitsrecht

04.04.2023

ARBER|seminare

Urlaubsabgeltung - Tarifvertragliche Ausschlussfrist

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Arbeitsrecht

04.04.2023

ARBER|seminare

Entgeltgleichheit von Männern und Frauen

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04.04.2023

ARBER|seminare

Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

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Arbeitsrecht

04.04.2023

ARBER|seminare

Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen

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Arbeitsrecht

04.05.2023

ARBER|seminare

Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

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04.05.2023

ARBER|seminare

Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

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12.07.2023

ARBER|seminare

Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

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12.07.2023

ARBER|seminare

Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren - Aussetzung

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Arbeitsrecht

12.07.2023

ARBER|seminare

Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel

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Arbeitsrecht

12.07.2023

ARBER|seminare

Leiharbeit - gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch Tarifvertrag

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12.07.2023

ARBER|seminare

Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung - Pfändungsfreibetrag

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Arbeitsrecht

12.07.2023

ARBER|seminare

Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?

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12.07.2023

ARBER|seminare

Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer

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Arbeitsrecht

06.08.2023

ARBER|seminare

Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit

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05.10.2023

ARBER|seminare

Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot

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Arbeitsrecht

05.10.2023

ARBER|seminare

Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz

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Arbeitsrecht

05.10.2023

ARBER|seminare

Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe

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05.10.2023

ARBER|seminare

Massenentlassung - Sanktionen für Fehler im Verfahren der Massenentlassungsanzeige - Mitteilung zum Fortgang ausgesetzter Verfahren

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05.02.2024

ARBER|seminare

Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

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Arbeitsrecht

05.02.2024

ARBER|seminare

Massenentlassung - Sanktion für Fehler im Anzeigeverfahren - Änderung der Rechtsprechung? Mitteilung zu den Verfahren - 6 AZR 157/22 (B) -,- 6 AZR 155/21 (B) - und - 6 AZR 121/22 (B)

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Arbeitsrecht

05.02.2024

ARBER|seminare

Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

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